Генри Форд утверждал, что если внутренние изменения в компании не поспевают за изменениями внешней среды, то конец ее близок. Это в полной мере относится и к человеку, которому сегодня приходится иметь дело с изменениями планетарных масштабов. В течение нескольких лет умирают целые отрасли, старые профессии становятся никому не нужны, образование теряет актуальность быстрее, чем студент выходит из вуза. Значит, надо постоянно держать руку на пульсе событий и встраиваться в изменчивый мир.

Вспомни, как выглядел мир всего лишь десять лет назад: большинство из предметов, которые сегодня тебе привычны, тогда показались бы пришедшими из фантастического фильма. Изменяются не только технологии, но и формы общения людей, модели построения бизнеса, способы заработать деньги. Мы являемся свидетелями формирования нового мира, в котором не будут работать старые законы и правила. Мы уже находимся там, где надо бежать с удвоенной скоростью для того, чтобы хотя бы остаться на месте.

Постоянное обновление – очень сложный, но единственно верный путь. У людей, которые постоянно развиваются и меняются, не бывает кризиса среднего возраста. Только перманентный кризис идентичности и обретения нового себя.